综合办公室工作职责

一、在本单位党政负责人的领导下，贯彻执行学校的各项规章制度，做好本单位党务、行管、工会、后勤、安全等综合协调工作。

二、负责本单位教职工的业务考核、工作量的核算及请销假考勤等工作。

三、负责组织本单位会议的筹备、安排工作；负责贯彻本单位党政联席会议决议。

四、负责文件的审阅、传送、收发工作，管理本单位公章。

五、负责处理一般公务和接待来信来访工作。

六、完成领导交办的其他工作。

教学科工作职责

一、在本单位党政领导下，全面负责教务教学工作。

二、负责本单位开出课程、班级课程的编排和所管理课室的调度。

三、负责本单位各类考试的组织、安排工作及学生成绩的管理工作。

四、协助教务处做好学生的学籍管理工作。

五、负责本单位毕业生毕业资格的初审。

六、负责本单位教师、教辅人员工作量的核算。

七、负责本单位专业教学计划、教师授课计划的收集、整理、归档和保管工作，并做好有关教学工作意见的收集、整理。

八、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。

九、负责本单位教研科研、实验实训、专业建设、课程建设、学生实习等工作。

十、负责有关教学工作会议、教学活动的组织工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

学生管理科工作职责

一、在本单位党政负责人的领导下，全面负责学生管理工作。

二、制订学生工作计划，建立健全学生管理制度。

三、负责学生思想政治教育、心理健康教育、安全教育等工作。

四、负责学生日常管理，学风建设和学籍档案管理。

五、负责学生干部的培训、选拔、考核及学生评优工作。负责组织学生开展校园文体活动。

六、负责辅导员、班主任队伍建设及考核、评优工作。

七、负责班级工作的组织、检查、评估等。

八、负责本单位学生奖助学金、家庭经济困难补助、助学贷款的认定等工作。

九、完成领导交办的其他工作。

招生就业科工作职责

一、负责制定本单位招生、就业方案。

二、负责本单位招生宣传、咨询工作。

三、发布本单位招生、就业信息，建设维护招生、就业网。

四、建立本单位毕业生就业信息库，拓展就业渠道。

五、组织召开本单位毕业生就业洽谈会。

六、负责统计本单位招生、就业有关信息和资料。

七、完成学院交办的其他工作。