为深化产教融合、协同育人机制，拓宽师范类毕业生就业渠道，精准对接用人单位人才需求，4月3日，在学校大型招聘会举办当天，师范学院同步召开校企合作座谈会，并精心组织2场专场招聘活动，搭建校企沟通桥梁，为毕业生搭建高质量就业平台，实现校企资源共享、优势互补、合作共赢。

上午11时，校企合作座谈会在师范学院会议室举行。学院领导班子成员、招就科负责人与8所教育相关单位的代表齐聚一堂，围绕人才培养、专业建设、实习就业、产教融合等议题展开深入交流。党总支书记宋长军对各用人单位代表的到来表示欢迎，介绍了学院基本情况，各分管领导详细介绍了学院的办学特色、专业设置、人才培养成果及2026届毕业生整体情况，重点阐述了学院在师范生教学技能培养、实践能力提升等方面的举措与成效，表达了深化校企合作、实现人才培养与社会需求同频共振的强烈意愿。

座谈交流环节，各用人单位代表依次发言，对我院毕业生的专业素养、综合能力及敬业精神给予高度评价，同时结合教育行业发展趋势与自身岗位需求，就人才培养标准、实践教学强化、职业素养培育等方面提出了宝贵意见和建议。希望与学院建立长期稳定合作，共建实习实践基地，共同培育适应教育行业发展需求的高素质应用型人才。双方就校企协同育人、毕业生就业、课程建设等方面达成多项共识，为后续深度合作奠定了坚实基础。

座谈交流结束后，院长郭楚伟作总结讲话。他首先对各用人单位提出的宝贵意见和建议表示衷心感谢，强调各位代表的发言既立足行业前沿，又贴合岗位实际，为学院优化人才培养方案、专业结构调整、深化产教融合指明了方向。学院将认真梳理各位代表的意见建议，逐一落实整改，让人才培养更贴合用人单位需求。学院将以最大诚意、最优服务深化与各用人单位的合作，健全校企常态化沟通机制，推动实习就业、订单培养、师资共建等合作落地见效，实现校企优势互补、协同发展。

与座谈会同步，学院组织开展2场专场招聘活动，精准匹配学前教育、小学教育、书画艺术、早期教育等专业毕业生求职需求。招聘现场气氛热烈，毕业生手持精心准备的简历，与用人单位招聘负责人深入沟通岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等细节。

此次招聘会期间，学院将校企合作座谈会与专场招聘有机结合，既实现了校企双方的深度沟通，明确了人才培养与就业合作的方向，也为毕业生提供了精准、高效的就业服务，是学院落实“访企拓岗”专项行动、推动就业工作从“保量”向“提质”转型的具体举措。

下一步，师范学院将以此次活动为契机，持续深化校企合作，完善协同育人机制，及时吸纳用人单位意见建议，优化人才培养方案，不断提升师范生的专业能力和就业竞争力。不断拓宽毕业生就业渠道、强化就业服务，全力助力毕业生实现更充分、更高质量的就业，为地方教育事业发展输送更多优秀人才。（撰稿：师范学院 任鑫  审核：宋长军）