师范学院学生会干部量化考核细则

发布时间:2014-05-28文章来源: 浏览次数:

为了加强师范学院学生会干部的内部管理,规范其行为,培养其工作意识,使其从各方面对学生起到引导作用,师范学院学生会特制定此量化考核细则:

一、准则

师范学院学生会各成员按主席、办公室、部长三个层次,依权重的大小对其进行嘉奖或处罚。主席权重为1,副主席权重为0.8,办公室权重为0.6,部长、副部长权重为0.5。

二、嘉奖

1、每周院学生会公布栏中师范学院排名第一,加3分

2、每周院学生会公布栏中有2个优秀、3个良好,加2分

3、在工作中表现积极或被系办公室表扬者,加1分

4、积极参加学院组织的各项活动,并在活动中取得优异成绩者,加1分

5、配合其他部门工作,或被院学生会主席团表扬者,加1分

三、处罚

1、凡是违反国家法律法规者;或违反渭南职业技术学院学生规范者;或者违反院、二级院学生会规章制度者,扣5分

2、凡是做出有损师范学院行为者,扣4分

3、不积极配合上级工作者,扣1分

4、有学生反映工作态度差,工作不负责任者,扣1分

5、对例会迟到、早退、无故未到者,扣2分

6、在工作期间被学生科或院学生会点名批评者,按情节轻重扣1~3分

7、私下组织或参加具有反面性质活动者,按情节轻重扣4~10分

8、对其分配的工作任务不认真完成,敷衍了事、逃避责任者,扣4分

备注:此考核细则自公布之日起开始实施,若有不足之处,经各部门商讨后对其进行补充。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

师范学院学生会